Déontologie professionnelle & Lutte contre la discrimination dans le logement

Déontologie professionnelle & Lutte contre la discrimination dans le logement Formation continue Loi ALUR – 7 heures Cette formation de 7 heures, répartie en deux demi-journées, répond à l'obligation légale de formation continue des professionnels de l'immobilier titulaires de la carte professionnelle (T, G, S) et de leurs collaborateurs habilités. Elle couvre les 2 heures annuelles obligatoires sur la déontologie imposées par la Loi ALUR. Demi-journée 1 – Le cadre déontologique (3h30) Les participants explorent les fondements du Code de déontologie issu du décret n° 2015-1090, les obligations concrètes du professionnel (information, transparence, gestion des conflits d'intérêts, RGPD) ainsi que les sanctions disciplinaires et pénales encourues en cas de manquement. Demi-journée 2 – Discrimination dans le logement (3h30) La formation aborde les 25 critères de discrimination prohibés par la loi, leur application dans les actes quotidiens (rédaction d'annonces, sélection de locataires, gestion des instructions du mandant) et les outils pratiques pour les prévenir : grille de sélection objective, procédures internes, conduite à tenir face à un testing. Public concerné : agents immobiliers, négociateurs, gestionnaires locatifs, syndics. Validation : attestation individuelle de présence remise à l'issue de la formation.